Finiquito por obra o faena: cuándo aplicar 2,5 días por mes
La indemnización por tiempo servido no se aplica a cualquier término de una obra o faena. El artículo 163 exige, entre otros requisitos, un contrato vigente por al menos un mes y término por la causal del artículo 159 N° 5.
Equipo Divergente · Fuentes revisadas el 23 de octubre de 2026.
Fecha del contrato y causal
Para contratos celebrados desde el 1 de enero de 2022, la tasa es de 2,5 días de remuneración por cada mes trabajado y fracción superior a quince días. Los contratos celebrados desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2021 están sujetos a los tramos transitorios de la Ley 21.122.
Revisa que la obra haya concluido realmente y que el contrato sea de esta naturaleza. No apliques la tasa por el solo título del documento ni a una renuncia, despido disciplinario u otra causal.
Ejemplo de cálculo
Supuesto: contrato del régimen de 2,5 días, causal procedente, catorce meses y veinte días de servicio y base mensual válida de $800.000. La fracción supera quince días: se cuentan quince unidades. Quince × 2,5 = 37,5 días de indemnización.
$800.000 ÷ 30 × 37,5 = $1.000.000 antes de descuentos procedentes. No redondees el valor diario antes de multiplicar. Los meses de antigüedad se determinan por las fechas del contrato, no convirtiendo todo el período a bloques de treinta días.
Otros conceptos y descuento AFC
Remuneraciones pendientes y feriado se calculan aparte. Revisa la base del artículo 172 y los saldos de vacaciones; no reemplaces todo el finiquito por los 2,5 días mensuales.
La DT admite imputar a esta indemnización el aporte del empleador a la cuenta individual de cesantía conforme a la ley. Solicita el certificado AFC y su composición: no descuentes todo el saldo ni aportes del Fondo Solidario.
Antes de aceptar y recibir el pago
El artículo 163 atribuye efectos a la aceptación y recepción de esta indemnización respecto de la justificación del término. Si discrepas de la causal, consulta antes de aceptar: no supongas que cualquier reserva escrita preserva cualquier acción.
La guía no decide el alcance liberatorio de un finiquito ya firmado. Conserva contrato, anexos, carta, pagos y reserva si existe, y consulta los plazos de la acción concreta.
Herramientas para el siguiente paso
Preguntas frecuentes
- ¿Siempre corresponden 2,5 días por mes?
- No. Esa tasa corresponde al tramo de contratos celebrados desde enero de 2022 y exige los demás requisitos, incluida la conclusión de la obra del artículo 159 N° 5 y al menos un mes de contrato.
- ¿Quince días exactos agregan otro mes?
- La norma exige una fracción superior a quince días. Una fracción de quince días exactos no cumple esa condición.
- ¿La calculadora cubre contratos anteriores a 2022?
- Su modo automático de obra o faena se limita a contratos celebrados desde enero de 2022. Para los anteriores hay que revisar los tramos transitorios, no reutilizar una tasa actual.
Fuentes oficiales y alcance
- Código del Trabajo: texto y notas de vigencia
- DT: tasa y transición de la indemnización por tiempo servido
- DT: descuento AFC y efectos de aceptación en obra o faena
Orientación general para relaciones regidas por el Código del Trabajo. La guía no determina la legalidad de un caso ni sustituye la revisión de documentos y plazos. El empleo público y otros regímenes especiales pueden requerir reglas diferentes.