Calculadora de Sueldo Líquido Chile 2026
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Sueldo liquido
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Como calcular tu sueldo líquido en Chile
El sueldo líquido es lo que efectivamente recibes en tu cuenta bancaria cada mes. Se calcula restando del sueldo bruto (total de haberes imponibles) los descuentos legales obligatorios: AFP, salud, seguro de cesantia e impuesto único de segunda categoria. Luego se suman los haberes no imponibles como colacion y movilizacion.
La formula es: Sueldo Líquido = Total Imponible - Descuentos Legales + Haberes No Imponibles. Los descuentos legales representan tipicamente entre un 18% y 25% del sueldo bruto para trabajadores con rentas bajo el tope imponible de 90 UF.
Que es el sueldo bruto
El sueldo bruto (o total imponible) incluye todos los haberes que constituyen remuneracion segun el Art. 41 del Código del Trabajo: sueldo base, gratificacion legal, horas extra, comisiones y bonos imponibles. Sobre este total se calculan los descuentos previsionales y tributarios.
Descuentos obligatorios
AFP: La cotizacion obligatoria es del 10% del sueldo imponible, mas la comision de la AFP (entre 0,46% y 1,45%). El SIS (1,62%) es de cargo del empleador. Salud: 7% para Fonasa, o el valor del plan en UF para Isapre (minimo 7%). Seguro de cesantia: 0,6% solo con contrato indefinido; con plazo fijo u obra, lo paga el empleador completo. Impuesto unico: Se aplica sobre la base tributable (sueldo imponible menos descuentos previsionales) si supera 13,5 UTM.
Tabla de comisiones AFP Chile 2026
Las comisiones de AFP son el unico factor variable en los descuentos previsionales. Elegir una AFP con menor comision puede significar decenas de miles de pesos adicionales al ano:
| AFP | Comision | Total trabajador |
|---|---|---|
| AFP Uno | 0.46% | 10.46% |
| AFP Modelo | 0.58% | 10.58% |
| AFP PlanVital | 1.16% | 11.16% |
| AFP Habitat | 1.27% | 11.27% |
| AFP Capital | 1.44% | 11.44% |
| AFP Cuprum | 1.44% | 11.44% |
| AFP ProVida | 1.45% | 11.45% |
Fuente: Superintendencia de Pensiones, marzo 2026. El total trabajador incluye cotizacion obligatoria (10%) + comision. El SIS (1,62%) es cargo del empleador.
El impuesto único de segunda categoria
El impuesto único se calcula sobre la base tributable: el sueldo imponible menos los descuentos previsionales. Si esta base no supera las 13,5 UTM (aproximadamente $943.502 a marzo 2026), no pagas impuesto. Para rentas mayores, se aplican tramos progresivos: 4% (hasta 30 UTM), 8% (hasta 50 UTM), 13,5% (hasta 70 UTM), 23% (hasta 90 UTM), 30,4% (hasta 120 UTM), 35% (hasta 310 UTM) y 40% (sobre 310 UTM). El impuesto efectivo siempre es menor que la tasa del tramo gracias al sistema de rebajas.
Modo reverso: de liquido a bruto
Nuestra calculadora incluye un modo reverso para negociaciones salariales: ingresa el sueldo líquido que quieres recibir y te dice exactamente cuanto bruto debes pedir. Esto es util cuando te ofrecen un trabajo y quieres saber si el sueldo propuesto te alcanza, o cuando quieres negociar un aumento basado en tus gastos reales.
Costo total para el empleador
Ademas del sueldo bruto, el empleador paga aportes patronales que no se descuentan de tu sueldo pero si representan un costo: el SIS (1,62%), la cotizacion adicional de la reforma previsional (1%), el seguro de cesantia patronal (2,4% indefinido o 3% plazo fijo) y la mutual de seguridad (0,93% base). En total, el empleador paga entre un 5% y 6,5% adicional sobre el sueldo bruto.
Ver por sueldo específico
Si buscas una respuesta rápida sobre cuánto impuesto único pagas con un sueldo determinado, revisa las páginas dedicadas: $1.000.000, $1.500.000, $2.000.000, $3.000.000 o el tramo exento.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo líquido
- Cual es la diferencia entre sueldo bruto y sueldo líquido?
- El sueldo bruto (o total imponible) es el monto total antes de descuentos. El sueldo líquido es lo que efectivamente recibes en tu cuenta bancaria después de descontar AFP (10% + comision), salud (7% Fonasa o plan Isapre), seguro de cesantia (0.6% si es contrato indefinido) e impuesto único de segunda categoria. La diferencia entre bruto y liquido es tipicamente entre 18% y 25% para sueldos bajo el tope imponible.
- Cuanto descuenta la AFP de mi sueldo?
- La AFP descuenta la cotizacion obligatoria del 10% (que va a tu cuenta individual) mas la comision de la AFP, que varia: AFP Uno cobra 0.46%, AFP Modelo 0.58%, AFP PlanVital 1.16%, AFP Habitat 1.27%, AFP Capital y Cuprum 1.44%, y AFP ProVida 1.45%. El SIS (1.62%) es de cargo del empleador y no se descuenta de tu sueldo. El tope imponible es de 90 UF.
- Como se calcula el impuesto único de segunda categoria?
- Primero se obtiene la base tributable: sueldo imponible menos descuentos previsionales (AFP, salud, cesantia). Si la base tributable no supera 13.5 UTM (aprox. $943.502 en marzo 2026), estas exento. Sobre ese monto se aplican tramos progresivos: 4% hasta 30 UTM, 8% hasta 50 UTM, 13.5% hasta 70 UTM, y asi hasta 40% para rentas sobre 310 UTM. Se usa la formula: impuesto = base x factor - rebaja del tramo.
- Cuanto es el sueldo mínimo liquido en Chile 2026?
- El sueldo mínimo bruto en 2026 es de $539.000 (desde enero, Ley 21.751). El sueldo mínimo liquido depende de la AFP: con AFP Modelo (la mas barata) y Fonasa, el liquido es aproximadamente $451.000. Con AFP ProVida (la mas cara), baja a aprox. $447.000. El sueldo mínimo esta exento de impuesto único y el seguro de cesantia con contrato indefinido es de solo $3.234.
- Que es el tope imponible?
- El tope imponible es el limite maximo sobre el cual se calculan los descuentos previsionales. En 2026 es de 90 UF para AFP, salud y accidentes del trabajo (aprox. $3.585.755) y 135.2 UF para el seguro de cesantia. Si ganas mas que el tope, los descuentos de AFP y salud se calculan solo sobre el tope, no sobre el total. Sin embargo, el impuesto único SI se calcula sobre el total sin tope.
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