Calculadora de licencia médica: días y subsidio común

Distingue días pagables, valor diario y depósito final. Calcula una licencia común desde antecedentes documentados, sin aplicar la misma fórmula a maternidad y accidentes del trabajo.

Revisión de fuentes: 22 de octubre de 2026 · Equipo Divergente.

Calcula días y subsidio con tus antecedentes

No ingreses diagnósticos, nombres ni RUT. Ten a mano la resolución y el desglose del subsidio. Las respuestas se procesan aquí y se borran al recargar.

¿Ya recibiste un pago? Concilia la liquidación y los abonos.

Qué necesitas para calcular

Una licencia autorizada no garantiza el derecho al subsidio. La SUSESO distingue requisitos y base de cálculo. Si no tienes el derecho reconocido, solicita la resolución antes de estimar dinero.

Para una primera licencia, el modo de tres bases usa los tres meses calendario inmediatamente anteriores, ya revisados en el desglose. Divide su suma por 90, sin reconstruir impuestos, AFP, salud ni topes con valores de hoy. Si faltan meses o hay reglas especiales, pide el valor diario al pagador. Una base parcial baja no se elimina para aumentar el promedio.

Para continuaciones utiliza el valor diario confirmado de esa licencia, con mínimo y reajustes revisados. No vuelvas a promediar sueldos. No confundas el subsidio diario antes de retenciones con el abono recibido.

Carencia y mínimo: dos controles distintos

La regla de carencia usa el episodio continuo del mismo cuadro clínico: hasta diez días, pago desde el cuarto; más de diez, desde el primero. Una continuación de siete más tres días suma diez, no once.

Si una continuación hace superar diez días, se señalan aparte los días anteriores por revisar. No se suman dos veces ni se presume que ya estén abonados.

El mínimo diario de 2026 publicado por SUSESO es de $5.791 desde enero y $5.947 desde mayo. El Compendio establece el mismo piso para el subsidio común y maternal. En el modo de tres bases, con un solo empleador, se aplica por fecha pagable; no se extrapola fuera de 2026. Varios empleadores o ingresos simultáneos requieren revisar el mínimo conjunto.

Pago, reclamación y empleo

No asumimos que Fonasa sea siempre quien paga ni que corresponda descontar cesantía sobre el mismo monto. La resolución identifica al organismo y la liquidación detalla retenciones. Puedes conciliar la liquidación con los abonos.

Para discutir derecho o monto, consulta la vía oficial de revisión del SIL: isapre ante COMPIN, dentro de 15 días hábiles de la notificación; COMPIN o caja de compensación ante SUSESO. La regla general de prescripción es de seis meses desde el término de la licencia, con excepciones y posibles suspensiones. No calculamos aquí vencimientos.

La DT distingue las causales de término durante una licencia. No existe una prohibición absoluta de todo despido. Si ocurrió, usa el asistente de despido para ordenar antecedentes y consulta pronto.

También puedes navegar a la guía de despido con licencia médica. Para determinar la regla de tu caso, contrasta siempre la causal y las fuentes oficiales indicadas arriba.

Preguntas frecuentes

¿Debo ingresar mi sueldo líquido?
No. Ingresa la base neta para subsidio de cada mes, confirmada con el desglose del pagador: remuneración computable menos cotizaciones personales e impuestos, con el tratamiento correspondiente de subsidios previos. No restes créditos ni descuentos personales y no vuelvas a descontar AFP o salud a esa base.
¿Sirve para todas las licencias?
El cálculo se limita a dependientes privados con reposo total de origen común y derecho al SIL confirmado. El modo de tres bases exige un solo empleador, bases documentadas de los tres meses inmediatamente anteriores y una primera licencia iniciada en 2026. Maternidad, origen laboral, empleo público, independientes y reposo parcial necesitan reglas propias.
¿Una prórroga siempre se paga desde el primer día?
No. Se suman los días solo si las licencias son continuas y corresponden al mismo cuadro clínico. Hasta diez días en conjunto se mantiene la carencia inicial; al superar diez hay que revisar los días iniciales no pagados. Esa regularización se muestra aparte, sin duplicarla en la licencia actual.
¿El resultado es lo que recibiré en mi cuenta?
No. Es una estimación del subsidio de la licencia actual antes de retenciones o ajustes del pago. No se calcula automáticamente un descuento de cesantía. Contrasta el valor diario, días y descuentos con la liquidación oficial; un pago distinto no demuestra por sí solo una deuda.
¿Me pueden despedir durante una licencia?
La licencia impide invocar las causales del artículo 161, pero no bloquea por sí sola toda causal de término. Por ejemplo, la conclusión real de una obra tiene reglas distintas. Revisa además si existe fuero y consulta oportunamente; esta herramienta no declara nulidad del despido.

Fuentes oficiales y alcance

Fuentes enlazadas por materia. El cálculo no certifica bases, requisitos ni un pago correcto. Los casos fuera de alcance reciben orientación para pedir antecedentes, no un monto.

El formulario no envía ni guarda tus respuestas en un servidor. El resumen se descarga solo cuando lo solicitas; consérvalo de forma segura.