Calculadora de subsidio maternal: prenatal y postnatal
Antes de estimar el pago, identifica tu etapa y los antecedentes disponibles. El prenatal no se calcula solo con tres sueldos recientes: también existe un límite histórico. El postnatal y el parental no se recalculan con un sueldo nuevo.
Revisión de fuentes: 22 de octubre de 2026 · Equipo Divergente.
Estima el subsidio con antecedentes documentados
No necesitas nombre, RUT ni diagnóstico. El formulario no envía ni guarda tus respuestas. Una estimación no confirma el derecho al beneficio.
Qué se compara en el prenatal inicial
Para el caso cubierto, el artículo 8 del DFL 44 exige dos cálculos diarios: las bases recientes divididas por 90 y un límite histórico ajustado por IPC y 10%. Se usa el menor, respetando el mínimo aplicable.
La ventana histórica contiene seis meses anteriores al séptimo mes previo al inicio. Se toman hasta tres con remuneración o subsidio, los más próximos; si solo hay uno o dos, el divisor histórico es 30 o 60. La fecha del formulario identifica los meses: no es válido reemplazar un dato desconocido por cero.
Las reglas para dependientes de SUSESO exigen revisar además el derecho al beneficio. Tener licencia autorizada no confirma por sí solo los requisitos previsionales. Los casos con otros períodos recientes, varios empleadores o cotizaciones mixtas necesitan revisión específica.
El mínimo diario verificado es $5.791 desde enero de 2026 y $5.947 desde mayo. El modo de bases considera cada fecha y no extrapola estos importes a 2027.
Postnatal y parental: conserva la base correcta
El permiso postnatal parental normalmente comprende 12 semanas completas o 18 a media jornada. La modalidad parcial aplica la mitad del subsidio; las remuneraciones por trabajar se revisan aparte. No se recomienda una modalidad solo por el total calculado.
Para postnatal, continuaciones y parental, ingresa el valor diario documentado al 100%, con mínimo y reajustes para el período. No ingreses un valor ya reducido por media jornada. Si el valor cambia durante el período, calcula los tramos por separado.
El prenatal ordinario dura seis semanas y el postnatal ordinario doce. Hay extensiones y permisos especiales en los artículos 195 y 196 del Código del Trabajo. Esta herramienta no prescribe reposo, no determina extensiones por parto ni calcula SANNA. Una enfermedad del embarazo no equivale a un subsidio “sin tope”.
Cómo revisar una diferencia de pago
- Pide la resolución, detalle de bases recientes e históricas, IPC aplicado, valor diario y días reconocidos.
- Compara la liquidación y los abonos del mismo período. Separa ajustes y retenciones, sin descontar AFP o salud por segunda vez.
- Si no estás de acuerdo, consulta la vía oficial de reclamación del derecho o monto. Para una decisión de isapre se reclama ante COMPIN dentro de 15 días hábiles desde la notificación; para COMPIN o caja, ante SUSESO. Revisa también la prescripción general de seis meses desde el término de la licencia y las particularidades del caso. Pedir un desglose no permite presumir suspensión.
El validador de licencia ayuda a reunir antecedentes; su cálculo de carencia común no se aplica aquí. Si te comunicaron un despido, revisa la guía de despido con licencia médica y las reglas de fuero maternal.
Preguntas frecuentes
- ¿Debo ingresar el sueldo bruto o el líquido de mi cuenta?
- Ninguno directamente. Usa las bases netas para subsidio documentadas por el pagador, con cotizaciones, impuestos, topes históricos y subsidios previos correctamente tratados. Créditos u otros descuentos particulares no convierten tu depósito en la base legal.
- ¿Por qué se pide información anterior al embarazo?
- El artículo 8 del DFL 44 exige comparar la base reciente con un límite histórico reajustado por IPC y aumentado en 10%. No basta promediar tres sueldos recientes. La herramienta selecciona hasta tres meses con datos dentro de la ventana histórica de seis meses; no omite una base cero.
- ¿Se calcula otra base para el postnatal parental?
- No. El parental conserva la base del descanso maternal. A jornada completa dura normalmente 84 días y, a media jornada, 126 días con el 50% del subsidio. Ingresa el valor diario completo documentado, no uno ya reducido. El sueldo por la jornada trabajada va aparte.
- ¿Sirve para cualquier situación maternal?
- No. Se limita a la madre dependiente privada con un solo empleador y derecho confirmado. El modo de bases requiere prenatal inicial de 2026, sin licencia maternal continua anterior, tres bases recientes completas y antecedentes históricos. Otros regímenes y permisos requieren revisión específica.
- ¿El total es lo que deben depositarme?
- No necesariamente. Es una estimación anterior a ajustes y retenciones. No descontamos automáticamente cesantía sobre el subsidio. Si falta el detalle o discrepas del monto, solicita la resolución y consulta la vía de reclamación oficial sin esperar a completar el cálculo.
Fuentes oficiales y alcance
Fuentes SUSESO y Código del Trabajo enlazadas junto a las reglas. Estimación acotada, no validación de bases ni asesoría individual. No se usan AFP, UF o impuestos actuales para reconstruir remuneraciones antiguas. La descarga es local y no envía solicitudes al pagador.
Para remuneraciones actuales hay una herramienta distinta: calculadora de sueldo líquido.