Cuanto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?

60 días hábiles (lunes a sabado) desde la fecha de separacion. Si pasa el plazo, pierdes el derecho a las indemnizaciones adicionales y recargos.

Cuanto es el recargo por despido injustificado?

Depende de la causal invocada: 30% si se invoca Art. 161 improcedente, 50% si se invoca Art. 159 indebidamente, 80% si se invoca Art. 160 injustificadamente, y 100% si se invoca Art. 160 N1 (falta de probidad) sin hechos que lo justifiquen.

Necesito abogado para demandar por despido injustificado?

No es obligatorio pero es recomendable. Puedes obtener defensa gratuita a traves de la Corporacion de Asistencia Judicial si no puedes pagar un abogado. El procedimiento laboral es oral y relativamente rapido.

Puedo demandar si firme el finiquito?

Es mas dificil pero no imposible. Si firmaste con reserva de derechos (dejando constancia escrita de que no estas de acuerdo), puedes demandar. Si firmaste sin reserva, se entiende como un acuerdo que limita tus acciones.

Despido injustificado en Chile: que hacer y cuanto te corresponde

Que es un despido injustificado

Un despido es injustificado cuando el empleador invoca una causal que no se configura en los hechos, o cuando no logra probar las razones del despido ante el tribunal. El Art. 168 del Código del Trabajo establece los recargos que el trabajador recibe cuando el tribunal declara el despido injustificado.

Los recargos de indemnizacion (Art. 168)

Si el tribunal acoge tu demanda, la indemnización por años de servicio se incrementa segun la causal que invoco el empleador:

30%: si se invoco Art. 161 (necesidades de la empresa) y se declara improcedente
50%: si se invoco alguna causal del Art. 159 indebidamente
80%: si se invoco Art. 160 (causales disciplinarias) y se declara injustificado
100%: si se invoco Art. 160 N1 (falta de probidad, acoso) sin hechos que lo justifiquen

Ademas del recargo, el tribunal ordena el pago de la indemnización por años de servicio completa y la sustitutiva de aviso previo.

Plazo para reclamar

Tienes 60 días hábiles (de lunes a sabado) desde la fecha de separacion para presentar la demanda en el Juzgado del Trabajo competente. Este plazo es fatal: si lo dejas pasar, pierdes el derecho.

Proceso ante el juzgado laboral

El procedimiento laboral chileno es oral y concentrado. Tipicamente se resuelve en 2-4 meses. Incluye: presentacion de la demanda, audiencia preparatoria (intento de conciliacion) y audiencia de juicio (prueba y sentencia). No necesitas abogado obligatoriamente, pero es recomendable.

Que hacer paso a paso

Conserva la carta de despido y todas las comunicaciones
NO firmes el finiquito sin leerlo. Si firmas, hazlo con "reserva de derechos"
Acude a la Inspeccion del Trabajo para una mediacion (gratuita)
Si no hay acuerdo, presenta la demanda dentro de 60 días hábiles
Considera obtener asesoria de la Corporacion de Asistencia Judicial (gratuita)

Calcular indemnización por despido injustificado →

Preguntas frecuentes

Cuanto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?: 60 días hábiles (lunes a sabado) desde la fecha de separacion. Si pasa el plazo, pierdes el derecho a las indemnizaciones adicionales y recargos.
Cuanto es el recargo por despido injustificado?: Depende de la causal invocada: 30% si se invoca Art. 161 improcedente, 50% si se invoca Art. 159 indebidamente, 80% si se invoca Art. 160 injustificadamente, y 100% si se invoca Art. 160 N1 (falta de probidad) sin hechos que lo justifiquen.
Necesito abogado para demandar por despido injustificado?: No es obligatorio pero es recomendable. Puedes obtener defensa gratuita a traves de la Corporacion de Asistencia Judicial si no puedes pagar un abogado. El procedimiento laboral es oral y relativamente rapido.
Puedo demandar si firme el finiquito?: Es mas dificil pero no imposible. Si firmaste con reserva de derechos (dejando constancia escrita de que no estas de acuerdo), puedes demandar. Si firmaste sin reserva, se entiende como un acuerdo que limita tus acciones.