Comisiones AFP en Chile 2026: ¿cuál cobra menos?
La AFP con menor comisión en Chile en 2026 es AFP Uno con 0,46%, seguida por Modelo (0,58%) y Habitat (1,27%). Sobre un sueldo imponible de $1.000.000, la diferencia entre la más barata (Uno) y la más cara (ProVida, 1,45%) es de $9.900 al mes — $118.800 al año. Datos verificados en la Superintendencia de Pensiones, vigentes a abril 2026.
Chile tiene 7 AFP y cada una cobra una comisión distinta sobre tu sueldo imponible. La comisión va de 0,46% a 1,45% y se suma al 10% de cotización obligatoria que va a tu fondo de pensiones. El SIS (1,62%) lo paga tu empleador, no sale de tu sueldo.
Actualización abril 2026: la tasa del SIS subió de 1,54% a 1,62% por el Oficio Ordinario N° 7429 de la Superintendencia de Pensiones (14-abr-2026), aplicable a las remuneraciones desde abril 2026. Las comisiones de las AFP no cambiaron.
Tabla comparativa de comisiones AFP 2026
Puedes ver la tabla completa de comisiones AFP con conversor interactivo para calcular el descuento con tu sueldo exacto.
| AFP | Comisión | Cotización obligatoria | Total descuento | Con sueldo $1.000.000 |
|---|---|---|---|---|
| Uno (más barata) | 0,46% | 10% | 10,46% | $104.600 |
| Modelo | 0,58% | 10% | 10,58% | $105.800 |
| PlanVital | 1,16% | 10% | 11,16% | $111.600 |
| Habitat | 1,27% | 10% | 11,27% | $112.700 |
| Capital | 1,44% | 10% | 11,44% | $114.400 |
| Cuprum | 1,44% | 10% | 11,44% | $114.400 |
| ProVida (más cara) | 1,45% | 10% | 11,45% | $114.500 |
La cotización obligatoria del 10% es igual para todas — va íntegra a tu cuenta individual de capitalización. Es tu plata para la pensión. La comisión es lo que la AFP cobra por administrar tu fondo. Esa plata no la recuperas.
El SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia) de 1,62% es de cargo del empleador. Desde agosto 2025, el empleador también paga un 1% adicional por la reforma de pensiones (Ley 21.735): 0,1% va a tu cuenta individual y 0,9% al Seguro Social Previsional.
¿Cómo afecta la comisión a tu sueldo líquido?
Con un sueldo de $1.000.000 imponible, la diferencia mensual entre la AFP más barata (Uno, 0,46%) y la más cara (ProVida, 1,45%) es:
- AFP Uno: $1.000.000 × 0,46% = $4.600 de comisión
- AFP ProVida: $1.000.000 × 1,45% = $14.500 de comisión
- Diferencia mensual: $9.900
- Diferencia anual: $118.800
En 30 años de vida laboral (sin considerar aumentos de sueldo ni rentabilidad), la diferencia acumulada en comisiones pagadas es de $3.564.000. Con un sueldo mayor, la brecha crece proporcionalmente. Con $2.000.000 de sueldo, la diferencia anual sube a $237.600.
$9.900 al mes parece poco. Pero piénsalo así: es una cuenta de streaming que pagas todos los meses durante toda tu vida laboral, y podrías no pagarla cambiándote de AFP en 20 minutos.
Comisión vs rentabilidad: qué importa más
La comisión afecta cuánto te descuentan del sueldo hoy. La rentabilidad afecta cuánto crece tu fondo para la pensión en el futuro. Son dos cosas distintas.
Una AFP con comisión baja pero mala rentabilidad te deja más líquido hoy pero puede darte menos pensión mañana. Una AFP con comisión alta pero excelente rentabilidad te descuenta más hoy pero podría compensar con creces en el largo plazo.
La realidad: las diferencias de rentabilidad entre AFP son pequeñas a largo plazo. Todas invierten en instrumentos similares y están reguladas por la misma Superintendencia. Lo que sí varía mucho es la comisión — y esa la pagas todos los meses sin importar cómo le fue al fondo.
Puedes comparar rentabilidades históricas por fondo (A, B, C, D, E) en spensiones.cl, el sitio oficial de la Superintendencia de Pensiones.
Cómo cambiarse de AFP
El traspaso es gratuito y se puede hacer en cualquier momento. No necesitas permiso de tu empleador ni de tu AFP actual. El proceso:
- Elige la AFP de destino. Compara comisiones (esta tabla) y rentabilidad (spensiones.cl). Para la mayoría, la comisión más baja es el criterio más práctico.
- Solicita el traspaso. Puedes hacerlo en el sitio web de la AFP de destino, en una sucursal, o con un agente. Te piden firmar un formulario de traspaso.
- Espera. El traspaso toma entre 1 y 2 meses. Durante ese período, tu empleador sigue depositando en tu AFP actual. Cuando se complete, todo se transfiere.
- Verifica. Revisa tu cartola en la nueva AFP para confirmar que el traspaso se hizo correctamente y que todos tus fondos están ahí.
No pierdes plata ni rentabilidad por cambiarte. Tu fondo se transfiere íntegro a la nueva AFP. Lo único que cambia es quién lo administra (y cuánto te cobra por ello).
Calculadora de Cotizaciones
Calcula tus cotizaciones exactas con tu AFP y compara cuánto ahorrarías cambiándote
Preguntas frecuentes
AFP Uno con 0,46% de comisión sobre tu sueldo imponible. Ganó la licitación de nuevos afiliados en octubre 2025. Le sigue AFP Modelo con 0,58%. Datos vigentes confirmados en la Superintendencia de Pensiones.
AFP Uno cobra la comisión más baja: 0,46% de tu sueldo imponible. Le sigue AFP Modelo con 0,58%. En el otro extremo está AFP ProVida con 1,45%. Datos vigentes según la Superintendencia de Pensiones.
AFP Modelo cobra 0,58% de comisión sobre el sueldo imponible. Sumado al 10% obligatorio da un descuento total de 10,58%. Es la segunda AFP más barata del sistema, después de AFP Uno (0,46%).
AFP ProVida cobra 1,45% de comisión, la más alta de las 7 AFP del sistema. Sumado al 10% obligatorio da un descuento total de 11,45% del sueldo imponible. Sobre un sueldo de $1.000.000 la diferencia mensual con AFP Uno (más barata) es de $9.900.
Se te descuenta el 10% de cotización obligatoria más la comisión de tu AFP. Dependiendo de cuál tengas, el total varía entre 10,46% (AFP Uno) y 11,45% (AFP ProVida) de tu sueldo imponible.
Sí. El traspaso entre AFP es gratuito y puedes iniciarlo en cualquier momento en el sitio web de la AFP de destino. El proceso tarda aproximadamente 2 meses. No necesitas autorización de tu empleador.
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