Tabla de comisiones AFP 2026: ¿cuál te descuenta menos?
Tabla actualizada con las comisiones de las 7 AFP. Compara cuánto pagas en cada una y cuánto podrías ahorrar cambiándote.
Las comisiones vigentes que ves a continuación están confirmadas en la Superintendencia de Pensiones para 2026 y se mantienen estables al menos hasta junio del mismo año. Incluyen el porcentaje exacto que se descuenta de tu sueldo imponible cada mes, además del 10% de cotización obligatoria.
Comisiones AFP vigentes — Marzo 2026
Ordenadas de menor a mayor comisión. Fuente: Superintendencia de Pensiones.
| AFP | Comisión | Cotización | Total trabajador | Sobre sueldo mínimo | SIS (empleador) |
|---|---|---|---|---|---|
| UnoMás barata | 0.46% | 10% | 10.46% | $2.479/mes | 1.62% |
| Modelo | 0.58% | 10% | 10.58% | $3.126/mes | 1.62% |
| PlanVital | 1.16% | 10% | 11.16% | $6.252/mes | 1.62% |
| Habitat | 1.27% | 10% | 11.27% | $6.845/mes | 1.62% |
| Capital | 1.44% | 10% | 11.44% | $7.762/mes | 1.62% |
| Cuprum | 1.44% | 10% | 11.44% | $7.762/mes | 1.62% |
| ProVidaMás cara | 1.45% | 10% | 11.45% | $7.816/mes | 1.62% |
La cotización obligatoria (10%) es igual para todas las AFP. La comisión es el costo variable que cobra cada administradora. El SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia) lo paga el empleador.
¿Cuál AFP es más barata en 2026?
AFP Uno cobra la comisión más baja: 0.46%. La diferencia con la más cara (AFP ProVida, 1.45%) equivale a $64.033 al año para un sueldo de $539.000.
AFP Uno ganó la licitación de nuevos afiliados en octubre de 2025. Si no estás en ella, cambiarte te ahorra dinero cada mes.
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Ingresa tu sueldo bruto y ve la diferencia real.
¿Qué es la comisión AFP y por qué importa?
La comisión es el porcentaje que la AFP cobra por administrar tus fondos de pensión. Se descuenta directamente de tu sueldo bruto cada mes, junto con el 10% de cotización obligatoria.
La cotización del 10% va íntegra a tu cuenta individual de capitalización (es tu plata, no la pierdes). La comisión es el costo del servicio — es lo que la AFP gana por gestionar tus ahorros. No la recuperas.
La diferencia entre la AFP más barata (AFP Uno, 0.46%) y la más cara (AFP ProVida, 1.45%) parece pequeña en porcentaje. Pero a lo largo de 30 años de cotizaciones, esa diferencia se acumula. Con un sueldo de $539.000, la diferencia anual es $64.033.
El SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia) de 1.62% es de cargo del empleador — no sale de tu sueldo. La cotización adicional de 1% (reforma Ley 21.735) también es cargo del empleador desde agosto 2025.
¿Puedo cambiarme de AFP?
Sí. El traspaso es gratuito y lo puedes hacer en cualquier momento en el sitio web de la AFP de destino o en una sucursal. El proceso toma entre 1 y 2 meses.
Lo que debes considerar antes de cambiarte: la comisión (el costo mensual), la rentabilidad de los fondos (cuánto hacen crecer tu plata) y el servicio. La comisión es el factor que tú controlas directamente. La rentabilidad varía y depende del fondo que elijas (A, B, C, D o E).
Puedes comparar rentabilidades en spensiones.cl (sitio oficial de la Superintendencia de Pensiones).
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es la AFP más barata en Chile 2026?
AFP Uno con comisión de 0,46%. Le sigue AFP Modelo con 0,58%. La más cara es AFP ProVida con 1,45%. La diferencia entre la más barata y la más cara puede superar los $100.000 al año dependiendo de tu sueldo.
¿Puedo cambiarme de AFP gratis?
Sí. El traspaso entre AFP es gratuito y se puede hacer en cualquier momento. Lo inicias en el sitio web de la AFP de destino o en una sucursal. El proceso demora entre 1 y 2 meses.
¿Qué porcentaje descuenta la AFP de mi sueldo?
El 10% de cotización obligatoria (igual en todas las AFP) más la comisión variable de cada AFP (entre 0,46% y 1,45%). El total que se descuenta de tu sueldo va de 10,46% a 11,45% dependiendo de tu AFP.
¿El SIS lo pago yo o mi empleador?
El SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia) de 1,62% es de cargo del empleador. No se descuenta de tu sueldo. La tasa subió desde 1,54% por el Oficio Ord. N° 7429 SP (14-abr-2026), aplicable a remuneraciones desde abril 2026. Además, desde agosto 2025 el empleador paga un 1% adicional por la reforma de pensiones (Ley 21.735).
¿Cada cuánto cambian las comisiones AFP?
Las AFP pueden modificar sus comisiones con aviso previo, pero en la práctica los cambios son infrecuentes (una vez cada varios años). La excepción es la AFP que gana la licitación de nuevos afiliados, que fija su comisión por 2 años.
¿Quieres entender cómo funcionan estas cifras? Qué son las comisiones AFP — guía completa con impacto en sueldo y cómo cambiarse.
Datos de comisiones verificados en la Superintendencia de Pensiones (spensiones.cl) y Previred. Vigentes a marzo 2026. Las comisiones pueden cambiar — verifica en tu AFP.
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