Es legal que mi jefe me obligue a hacer horas extra?
NO
Las horas extraordinarias deben ser voluntarias y pactadas por escrito entre trabajador y empleador. Tu jefe no puede obligarte a quedarte mas alla de tu jornada ordinaria. El maximo legal es de 2 horas extra por dia.
Fundamento: Art. 32 CT
Lo que dice la ley
El Art. 32 del CT establece que las horas extra solo pueden pactarse para atender necesidades o situaciones temporales de la empresa. El pacto debe ser por escrito y tiene vigencia maxima de 3 meses, renovable. La voluntariedad es esencial: el trabajador no puede ser forzado a trabajar horas extra.
Que hacer si te pasa
- Si no firmaste un pacto de horas extra, no estas obligado a trabajarlas
- Comunica por escrito que no aceptas trabajar horas extra no pactadas
- Si te sancionan por negarte, eso configura represalia (garantia de indemnidad)
- Denuncia en la Inspeccion del Trabajo si te presionan sistematicamente
Excepciones
- Si firmaste un pacto de horas extra vigente, debes cumplirlo (maximo 2 hrs/dia, 3 meses)
- Situaciones de fuerza mayor o emergencia que requieran trabajo inmediato
Calcula cuanto te deben por horas extra
Verifica si te estan pagando correctamente las horas trabajadas fuera de jornada.
Preguntas frecuentes
- Me pueden despedir por negarme a hacer horas extra?
- No, si no hay pacto escrito. Negarte a trabajar horas extra no pactadas no es causal de despido. Si te despiden por eso, es despido injustificado con recargo.
- Si me quedo voluntariamente, me las deben pagar?
- Si. Toda hora trabajada sobre la jornada ordinaria que sea conocida por el empleador debe pagarse como hora extra con recargo del 50%, aunque no haya pacto escrito.
- Cuantas horas extra puedo trabajar al mes?
- El limite es de 2 horas extra por dia. No hay un limite mensual explicito, pero si trabajas horas extra todos los dias, estas trabajando 10 horas diarias, el maximo legal.