Pueden obligarme a renunciar ofreciendome un monto?

No es coaccion si te ofrecen dinero voluntariamente (es un mutuo acuerdo negociado). Pero si la oferta viene con amenaza ("si no renuncias te despido por causal"), eso si es coaccion.

Si renuncio bajo presion, puedo impugnar despues?

Si, dentro de 60 dias habiles. Debes probar que la renuncia no fue voluntaria. Es dificil pero posible con evidencia (testigos, mensajes, grabaciones).

Me conviene mas renunciar o esperar a que me despidan?

Si te van a despedir por Art. 161 (necesidades empresa), esperar te da derecho a indemnizacion. Si te amenazan con Art. 160 (causal grave), evalua si la causal es real. Si no lo es, un despido injustificado te da indemnizacion con recargo.

Es legal que mi jefe me obligue a renunciar?

La renuncia debe ser libre y voluntaria. Si tu empleador te presiona, amenaza o coacciona para que renuncies, eso invalida la renuncia. Puedes denunciar la presion y hacer autodespido si la situacion es grave.

Fundamento: Art. 159 N2 CT

Lo que dice la ley

El Art. 159 N2 del CT establece que la renuncia del trabajador pone termino al contrato. Pero para ser valida, la renuncia debe ser voluntaria, producto de la libre decision del trabajador. Una renuncia obtenida bajo presion, amenaza o engano es anulable. La jurisprudencia ha establecido que la coaccion vicia el consentimiento y la renuncia no produce efectos.

Que hacer si te pasa

NO firmes nada bajo presion. Pide tiempo para pensarlo
Documenta la presion: guarda correos, mensajes, graba conversaciones (si es legal)
Denuncia la presion en la Inspeccion del Trabajo
Si te amenazan con despedirte por causal falsa, espera a que lo hagan. Tendras derecho a impugnar
Considera el autodespido si la presion constituye acoso laboral o incumplimiento grave

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Preguntas frecuentes

Pueden obligarme a renunciar ofreciendome un monto?: No es coaccion si te ofrecen dinero voluntariamente (es un mutuo acuerdo negociado). Pero si la oferta viene con amenaza ("si no renuncias te despido por causal"), eso si es coaccion.
Si renuncio bajo presion, puedo impugnar despues?: Si, dentro de 60 dias habiles. Debes probar que la renuncia no fue voluntaria. Es dificil pero posible con evidencia (testigos, mensajes, grabaciones).
Me conviene mas renunciar o esperar a que me despidan?: Si te van a despedir por Art. 161 (necesidades empresa), esperar te da derecho a indemnizacion. Si te amenazan con Art. 160 (causal grave), evalua si la causal es real. Si no lo es, un despido injustificado te da indemnizacion con recargo.

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